Inddragelse

Cafélederkunsten er at inddrage brugere, frivillige og medarbejdere i de beslutninger, der træffes i den sociale café. At vise tillid til den enkelte ved at give ansvar.

Inddragelse handler om ligeværdighed og respekt. Det handler om at blive set, hørt og forstået.

Inddragelsen styrker den enkelte og giver lyst til at engagere sig i arbejdet og aktiviteterne i den sociale café.

”Når du begynder at give medarbejderne reel indflydelse på, hvordan arbejdet udføres, og de accepterer udfordringen, så vil du snart ikke kunne genkende stedet”, Blanchard & Bowles*.

*Blanchard, Ken & Bowles, Sheldon 1998: Gung Ho! Forlaget Birmar A/S.